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Utilisez les mots à bon escient. Un adage dit que si vous ne pouvez pas dire quelque chose d’agréable, alors ne dites rien. Il y a des moments où il est préférable de garder le silence. Or les gens ont du mal avec cela. Il est difficile pour la plupart d’entre eux de ne pas […]

Si vous n’êtes pas préparé, ne soyez pas surpris d’échouer. A la fin de la journée, il s’agit d’avoir effectué le travail. Si vous n’avez pas roulé beaucoup avec votre vélo, vous ne pouvez pas vous attendre à gravir l’Alpe-d’Huez sans encombre. Encore une fois, il y a la cause et l’effet. Ceci est une

Il y a deux manières d’apprendre quelque chose : la manière facile et la manière difficile. Comme la plupart des gens, j’ai eu des difficultés. Et aussi comme certaines gens, ma philosophie de vie est un travail continu et du plaisir dans ce qu’on entreprend. Aussi et c’est à votre appréciation je vous fais partager

Il faut se permettre d’améliorer le comportement postural, l’harmonie physique et la condition physique et ainsi augmenter son niveau de performance personnel et professionnel. Le Mouvement Naturel vise à l’efficacité, l’efficience et la capacité d’adaptation. Beaucoup de gens ne se rendent pas compte de l’importance du mouvement dans notre vie. Le mouvement est vital, et

Montre-moi une personne qui a une bonne posture, et je te démontrerai que cette personne augmente ses chances de profiter d’une vie longue et productive et d’une belle carrière. Quand nous cherchons de nouvelles stratégies pour améliorer notre santé, beaucoup se penchent souvent sur deux domaines – l’alimentation et l’exercice. Et il y a de

Ou, pourquoi c’est bon de ne pas être bon. En général les gens ne veulent pas essayer de nouvelles choses parce qu’ils pensent qu’ils vont être mauvais en les entreprenant. La tendance est de dire :  » Je ne l’ai pas fait, je ne dois pas faire ça, je ne suis pas bon à cela

Il y a de multiples façons de faire et en même temps nous ne pouvons résoudre les problèmes difficiles que nous rencontrons en demeurant au niveau de réflexion où nous nous trouvions quand nous les avons créés. Les services Ressources Humaines sont depuis quelques années au cœur de la stratégie des entreprises pour contribuer directement